اشتباهات رایج مدیریتی چگونه عملکرد کارکنان را ضعیف میکند؟ (پادکست)
همه اشتباه می‌کنند اما اشتباه یک مدیر می‌تواند تاثیرات جبران‌ناپذیری را روی عملکرد زیردستان بگذارد. این اشتباهات رایج و در اکثر مواقع، ناخواسته مدیریتی باعث می‌شوند کارکنان انگیزه خود را از دست بدهند و دیگر برای بهتر شدن عملکردشان تلاش نکنند.
ضعیف‌تر شدن عملکرد کارکنان امروزه به یکی از جدی‌ترین چالش‌های مدیران تبدیل شده است. اما رفتار اشتباه مدیر در مقابل عملکرد ضعیف کارمند باعث بروز سندروم برنامه‌ریزی برای شکست می‌شود که به مرور بر شدت این ضعف عملکرد می‌افزاید.
در این پادکست به بررسی سندروم برنامه‌ریزی برای شکست می‌پردازیم که یکی از اشتباهات رایج مدیریتی را بررسی میکند.
با ما همراه باشید تا شما هم ناآگاهانه باعث کاهش سطح عملکرد و بهره‌وری پرسنل خود نشوید و با مدیریت عملکرد صحیح بازدهی تیمی خود را بالا ببرید.
نظرات کاربران