۷ ترفند برای افزایش مشارکت کارمندان در محیط کار
در این مطلب به 7 استراتژی برای افزایش مشارکت کارمندان اشاره میکنیم که با هر بودجه و فرهنگ سازمانی سازگار است.
مدیریت عملکرد با نظم دهی به فرایندها و منابع، به افزایش کارایی سازمان کمک می کند. در این مقالات با تکنیک های میریت و ارزیابی عملکرد کارکنان آشنا می شوید.
در این مطلب به 7 استراتژی برای افزایش مشارکت کارمندان اشاره میکنیم که با هر بودجه و فرهنگ سازمانی سازگار است.
مدیریت عملکرد شامل مجموعهای از جنبههای مربوط به عملکرد موفق یک تیم است.
برای تفویض موفقیتآمیز مسئولیتها به کارمندان از استراتژیهای زیر استفاده کنید.
کسبوکار شما باید طبق ترفندهای زیر در مورد برونسپاری تصمیمات درستی اتخاذ کند.
مدیران با انجام این 10 ترفند میتوانند کارکنان دورکار را با موفقیت مدیریت کنند.
«کارمندی در اداره»، محبوبترین شغل کارجویان ایرانی است طبق مطالعهای که بین حدود 500000 کارجو از سراسر کشور[...]
از دید بسیاری از مدیران در هنگام آماده شدن برای جلسات بررسی عملکرد سالانه، نگهداری یک فایل (الکترونیکی یا[...]
اگر به دنبال شرایط استخدام هستید و برای شروع به سراغ قرارداد آزمایشی آمدهاید در ابتدا باید به نکاتی توجه[...]
دوران شیوع ویروس کرونا نشان داد که کارکردن از راه دور نهتنها امکانپذیر، بلکه کاملاً مؤثر است و باعث کاهش ...